Desde 2004, os empreendimentos levam a ABNT NBR 9050 em consideração na hora de construir ou reformar ambientes abertos ao público. Isso é ainda mais importante quando tratamos da área da saúde, com hospitais e unidades básicas.
Confira o artigo completo com a gente!
Entenda como funciona a acessibilidade para deficientes no caminho à unidade de saúde
Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 45 milhões de pessoas têm algum tipo de deficiência. Isso significa que 25% da população precisa de acessibilidade. Portanto, o acesso à saúde começa antes de chegar às unidades básicas de atendimento. É necessário pensar desde a vaga do estacionamento, aos banheiros e demais ambientes onde há circulação de pessoas.
Quando o assunto são os arredores da unidade de saúde, a recomendação é que seja criada uma rota acessível junto ao Departamento de Trânsito da cidade, para que haja facilidade no acesso ao local.
Também é essencial instalar semáforos com avisos sonoros, ao invés de apenas visuais. Com isso, a acessibilidade para pessoas com deficiência se torna ainda mais abrangente.
Outro detalhe importante é a adaptação de pelo menos um acesso ao transporte público. Pode ser uma rampa ou elevador de acesso até a plataforma onde passa o transporte coletivo. Já para as pessoas portadoras de deficiência que vem de carro, são necessárias vagas exclusivas para deficientes e idosos.
Pense em rotas acessíveis para todos
É importante pensar em rotas acessíveis para deficientes visuais e físicos. Ao entrar na unidade de saúde, é importante pensar nos desníveis. Eles devem ser vencidos com rampas ou com elevadores de acessibilidade, soluções mais seguras e modernas para as pessoas com deficiência e que precisam de cadeiras de rodas.
Promova a acessibilidade dentro da unidade de saúde
Dentro da unidade de saúde, as portas devem conter vão livre de pelo menos 0,80m, espaço suficiente para que cadeirantes e pessoas portadoras de outras deficiências consigam manuseá-las. A altura mínima é de 2,10m. Isso vale tanto para portas de acesso quanto para elevadores.
Na parte inferior é recomendado que essas portas possuam guardas inferiores e nos batentes para absorver o impacto de bengala, cadeiras de rodas e andadores. Acionamentos manuais devem estar a 0,90 m ou 1,10 m do piso acabado no mínimo.
Instale corrimãos nas escadas
As escadas no interior da unidade de saúde devem conter corrimãos nos dois lados, sempre que for possível instalar. Eles precisam estar a duas alturas, 0.92 m e 0,70 m do piso, medidos na face superior dos corrimãos. A largura deve ser de 3,5 a 4 centímetros, sendo feitos preferencialmente sem arestas vivas para não machucar os usuários.
Todos os degraus devem possuir sinalização tátil nas extremidades para evitar acidentes. A sinalização deve ser em cores contrastantes com o piso e possuírem largura entre 0,25m e 0,60m.
Dê atenção aos sanitários das unidades de saúde
Como todos os sanitários em espaços públicos, os da unidade de saúde também precisam estar adaptados. É feita uma cabine para cada gênero, sendo que precisam conter barras de apoio, sanitário adaptado e porta para separar o resto do ambiente da própria cabine.
Além disso, essas são apenas algumas recomendações, um compilado de informações de várias leis, normas técnicas e estatutos. Você consegue conferir o documento base, criado pela Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos das Pessoas com Deficiência e a Secretaria Nacional de Direitos Humanos.
Ofereça informações para as pessoas com deficiência
A Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência é uma das ferramentas adotadas pelo poder público. Ela diz respeito à reabilitação da pessoa com deficiência na capacidade funcional e no desempenho humano. Por isso, o Ministério da Saúde desenvolveu uma cartilha chamada “A Pessoa com Deficiência e o SUS”, na qual há um conjunto de informações necessárias para que os deficientes compreendam os direitos no setor de saúde.
Plataforma de acessibilidade em escolas: volta às aulas com inclusão social
A acessibilidade às pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida é garantida por lei. Todos os estabelecimentos deveriam e devem se preocupar com essa questão. Isso vale também para as instituições de ensino. Por isso, plataformas de acessibilidade em escolas são equipamentos de grande importância.
Ainda sobre a inclusão, o artigo 24 do decreto 5296 de 2004 regulamenta a acessibilidade nas escolas, tornando-a obrigatória. Segundo a norma, quem investe em ambiente escolar deve pensar desde o projeto até a finalização, pois as instituições de ensino devem se adequar a lei e a realidade dos alunos.
Para entender a importância da plataforma de acessibilidade em escolas, preparamos este post. Confira!
Qual é a importância de contar com uma plataforma de acessibilidade em escolas?
Instituições de ensino que têm plataformas de acessibilidade acolhem crianças e jovens com deficiências físicas ou mobilidade reduzida. Ela possibilita o acesso à educação e ao mesmo tempo:
Garante o bem-estar físico e mental
O papel da escola na inclusão social é importante. Ela trabalha com todos os tipos de público, desde o infantil ao adulto. Assim, quando um investidor pensa no futuro e se prepara para receber crianças com mobilidade reduzida ou algum tipo de deficiência, ele contribui para um mundo mais igualitário.
Promove a integração de todos no ambiente escolar
Ao promover a inclusão com uma plataforma de acessibilidade em escolas, você valoriza a diversidade. Pois, alunos com mobilidade reduzida ou deficiência não se sentem excluídos do grupo ou da sociedade. Assim, a promoção da acessibilidade também torna-se uma verdadeira oportunidade para se discutir assuntos relacionados ao tema.
Possibilita a participação dos alunos nas atividades
Com uma plataforma de acessibilidade em escolas, o aluno se sente mais seguro para participar das atividades escolares. Ele sabe que a escola se preocupa com o bem-estar de todos e oferece auxílio aos estudantes que precisam para ter um ano letivo mais proveitoso. Além disso, se o aluno se sente parte da instituição, ele tem um aprendizado mais eficiente.
Como promover a acessibilidade?
Além da plataforma de acessibilidade em escolas, a inclusão de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida nos ambientes deve começar com a comunicação. Portanto, a inclusão deve contemplar a maneira que as aulas são administradas.
Veja alguns exemplos:
No caso das crianças ou jovens surdos, o ideal é ter intérprete de LIBRAS para fazer a tradução simultânea. Já para as que têm deficiências cognitivas, deverão contar com os professores habilitados. No caso das crianças cegas, é importante oferecer materiais em braile.
Além disso, a tecnologia com o uso de projetores interativos também facilita a vida de estudantes, assim como atividades que envolvem:
movimento corporal;
fala;
consciência espacial.
Outras dicas para promover a acessibilidade no ambiente escolar:
Instale pisos táteis
Esses pisos oferecem acessibilidade para quem tem deficiência visual, que indicam os caminhos que os alunos cego precisam, evitando barreiras que existem nos espaços.
Ofereça acessibilidade na entrada
A rua e a entrada da escola precisam garantir a acessibilidade no ambiente escolar. Portanto, você pode instalar uma plataforma de acessibilidade em escolas. Assim, a criança ou o jovem com mobilidade reduzida conseguirão entrar no ambiente escolar sem dificuldades.
Pense na acessibilidade aos toalhetes
Os banheiros precisam receber adaptações para os alunos com deficiência ou mobilidade reduzida. É importante contar com sanitários apropriados, com barras de apoio e pias com no máximo um metro de altura. Uma dica é projetar um banheiro completamente adaptado. Pode-se, inclusive, pensar na plataforma de acessibilidade em escolas para os banheiros.
Qual é a melhor plataforma de acessibilidade em escolas?
Se você deseja promover a inclusão dos alunos no ambiente escolar, você precisa de uma plataforma de acessibilidade como a Plataforma de Acessibilidade PNE, da JE Elevadores. Ela pode ser instalada em qualquer lugar e oferece segurança a quem a utiliza. Além disso, para a instalação da plataforma é simples e não exige grandes espaços como num elevador tradicional. Portanto, a escola só terá vantagem com esse equipamento.
E então, agora que você aprendeu um pouco mais sobre plataforma de acessibilidade em escolas, saberá o que fazer para garantir a inclusão dos estudantes. Pense em ter um espaço mais confortável e atrativo. Invista em acessibilidade!
A Reatech (Feira Internacional de Tecnologias em Reabilitação, Inclusão e Acessibilidade) é considerada a principal feira do setor da América Latina. Ela acontecerá entre os dias 27 e 30 de maio, na cidade de São Paulo.
Neste post vamos falar a respeito desse evento que reúne cerca de 300 expositores. Ficou interessado em conhecer a Reatech 2021? Então, continue com a leitura do artigo!
O que é a Reatech 2021?
A Reatech 2021 é uma feira organizada e promovida pela Cipa Fiera Milano, especializada em feiras e publicações técnicas. O evento reúne representantes de vários segmentos como: agências de emprego voltadas às pessoas com mobilidade reduzida e deficiência, representantes de indústrias farmacêuticas, de departamentos de recursos humanos e de empresas que fabricam cadeira de rodas.
Indústrias dos segmentos de veículos adaptados para deficientes físicos (vans, ônibus e carros) e fabricantes de equipamentos especiais também podem participar. Além disso, empresas especializadas em materiais hospitalares e aparelhos auditivos podem expor produtos ou visitar a Reatech 2021. Assim como quem trabalha com higiene pessoal, terapias alternativas, turismo, lazer, próteses e órteses.
Qual é o objetivo da Reatech 2021?
A feira serve tanto para produzir conhecimento quanto para divulgar as novas tecnologias. O espaço é dedicado à acessibilidade, entretenimento e geração de empatia.
Onde e como será o evento?
A 17ª edição de Reatech será realizada em um dos novos pavilhões do São Paulo Expo Exhibition & Convention Center. O espaço foi escolhido por atender as necessidades dos expositores e visitantes. Segundo os organizadores, serão 4 dias de atividades culturais e sociais como: oficinas com profissionais renomados, equoterapia, test drive de carros adaptados, quadras poliesportivas, seminários e workshops.
Quem serão os expositores?
Representantes dos segmentos da Indústria de Reabilitação, Inclusão e Acessibilidade. No entanto, para quem deseja ter mais informações sobre os expositores, no site oficial da feira tem um link com todos os segmentos que irão participar.
Quem serão os visitantes?
A Reatech 2021 recebe pessoas com deficiências e familiares, médicos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, pedagogos e terapeutas ocupacionais. Também participam presidentes de associações de pessoas com deficiência, investidores, diretores e/ou proprietários de clubes de lazer ou de imóveis residenciais.
O evento conta, ainda, com a participação de psicólogos, assistentes sociais e professores. Também há espaço para engenheiros, arquitetos, construtores, etc.
Quais as expectativas da Reatech 2021?
De acordo com os organizadores, a Reatech Brasil 2021 espera reunir 300 marcas de todo o País e 52 mil profissionais do setor em 35 mil metros quadrados de área de exposição.
Quais os horários da feira?
Nos dias 27 e 28 acontecerá das 13h às 20h. Dias 29 e 30, das 10 às 19h. Mais informações como formas de credenciamento ou como expor produtos, você terá no site oficial da feira.
Casa Conceito – imóvel adaptado para pessoas com mobilidade reduzida;
Reackathon – maratona voltada a soluções de acessibilidade;
Pista de RadCross – pista com competição para estimular desafios e encontrar atletas em potencial.
Os participantes do evento também tiveram a oportunidade de participarem de um test-drive com os automóveis adaptados das principais montadoras.
E então, quer participar da Reatech 2021? No site oficial da Feira você encontrará todas as informações que precisa para participar e conferir as novidades do mercado. No portal, você também terá uma lista dos principais segmentos que sempre participam do evento.
Se você é investidor, saiba que um elevador de piscina para cadeirantes pode valorizar o um imóvel. O equipamento ajuda pessoas commobilidade reduzida, idosos e gestantes a terem acesso aos espaços de lazer em condomínios, clubes eacademias. E oferecer acessibilidade a todos é muito importante. Afinal, é uma maneira de demonstrar aos outros que você se preocupa com o próximo.
No entanto, para você saber o quanto é viável um elevador de piscina para cadeirantes, confira a nossa lista com 5 motivos para ter o equipamento!
1. Estimula os exercícios físicos
A piscina é um ambiente divertido para as pessoas se manterem em forma, principalmente os idosos, quem tem mobilidade reduzida ou deficiência física. Com o elevador de piscina para cadeirantes, os obstáculos relacionados à acessibilidade desaparecem, pois o equipamento é fácil de manusear e qualquer pessoa pode utilizá-lo no dia a dia e na hora que desejar.
2. Oferece conforto e segurança aos cadeirantes
É comum que pessoas que usam cadeira de rodas se sintam inseguras para usar piscinas, sejam em condomínios ou em academias. A explicação é a dificuldade de acesso. No entanto, com o elevador de acessibilidade, esses receios e medos vão por água abaixo, já que o equipamento oferece total segurança e é simples de usar.
3. Previne acidentes
Pessoas com deficiência, idosos, gestantes e crianças podem se ferir ao entrar ou sair da piscina. Um elevador de acessibilidade para cadeirantes previne vários acidentes, pois o equipamento é reforçado, feito de aço inox para criar um nível de proteção à quem precisa utilizá-lo.
4. Simples de instalar
Outro bom motivo para você adquirir um elevador de piscina para cadeirantes é que o equipamento tem uma instalação rápida e simples. Em poucas horas, e com orientações do fabricante, o elevador é instalado sem muito trabalho e sem fazer sujeira, o que é bom para garantir o lazer de todos!
5. Valoriza o imóvel
Como já dissemos no início deste artigo, o elevador de piscina para cadeirantes valoriza o imóvel. Muitas pessoas buscam facilidade e conforto, e um apartamento que tenha um elevador de piscina para cadeirantes cairá no gosto de quem deseja adquirir a casa própria. Sem contar que você poderá cobrar o valor justo ao seu cliente por mais este “bônus”.
Há outros motivos para investir em um elevador de piscinas para cadeirantes?
Sim, além dos 5 motivos que mencionamos neste artigo, confira mais algumas razões para você investir no equipamento:
1. Ter um equipamento de qualidade
Por ter uma estrutura de aço inox, o elevador de piscina para cadeirantes da JE Elevadores dura mais do que os outros do mercado. O material que reveste as hastes do equipamento impede que a ferrugem fragilize a estrutura. Além disso, como o funcionamento do elevador é elétrico, ele é isolado em uma câmara mais alta, para garantir a segurança contra choques elétricos e contaminação da água da piscina com óleos e graxas.
2. Cumprimento de todas as normas de segurança
O elevador de piscina para cadeirantes cumpre com todas as normas de segurança. Ele também pode ser usado em escolas, Organizações Não Governamentais (ONGS) e até clínicas de fisioterapia. O equipamento tem um suporte de assento giratório, o que o torna confortável para os usuários, pois propicia mais independência.
3. Atende as necessidades de quem utiliza os espaços
O equipamento foi desenvolvido com uma equipe que tem total conhecimento sobre o produto. Além disso, saiba que há um engenheiro responsável pelo projeto e que garante toda a segurança, conforto e qualidade que a pessoa com deficiência busca.
Portanto, você não terá que se preocupar em relação a que tipo de equipamento vai adquirir para instalar no imóvel. E você já sabe, instalar um elevador de piscina para cadeirantes é pensar em oferecer qualidade de vida a todos, independente se tem deficiência ou mobilidade reduzida.
4. Ser lembrado pelo mercado
E que tal investir em seu imóvel para ser lembrado no mercado? Quando você oferece conforto aos clientes, a empresa fica marcada na cabeça das pessoas. E ao pensar na acessibilidade de quem tem deficiência, nas crianças, nos idosos e nas gestantes, você demonstra que o seu empreendimento é diferente.
Afinal, nem todos ainda pensam em oferecer acessibilidade aos outros. E, então, que tal ser diferente? Quem conquista e permanece em qualquer segmento é aquele que não tem medo de investir, que oferece o melhor produto e pensa em todos os clientes.
Viu só como o elevador de piscina para cadeirantes é um ótimo investimento? Saiba que o uso de piscinas é apenas uma das dificuldades de locomoção que as pessoas com mobilidade reduzida ou deficiência enfrentam quando buscam por soluções de acessibilidade, mas que com a empresa certa, você conseguirá resolver este problema.
E então, após ler o nosso artigo e conferir todos esses motivos para investir em um elevador de acessibilidade, que tal entrar emcontato conosco para saber mais sobre o elevador de piscina para cadeirantes? Além de ter o equipamento que você precisa para valorizar o seu imóvel, a JE Elevadores tem uma equipe capacitada que poderá te auxiliar em tudo aqui que você precisa!
Desde 1991, a Lei de Cotas Nº 8.213/91 definiu que houvesse cota para deficientes nas empresas e organizações com mais de 200 colaboradores, sendo deficiências físicas ou mobilidade reduzida. Por isso, é importante, tanto para PCD quanto para contratantes, entender como funciona esta lei.
Se você quer saber mais sobre o assunto, continue lendo esse conteúdo.
Qual é a cota para deficientes nas empresas?
De acordo com a Lei, as organizações que possuem mais de 100 funcionários, e que têm um percentual entre 2% e 5% do total de colaboradores, precisam estar atentas às seguintes cotas para deficientes:
organizações com até 200 colaboradores: 2% das vagas para deficientes;
entre 201 e 500: 3%;
501 a 1000: 4%;
a partir de 1001 colaboradores: 5%.
Esses números são o total de funcionários, somando sede e filiais da empresa. Ainda, é proibida por lei a contratação dos PCDs para um mesmo setor ou departamento da organização. Isso existe para que haja a valorização da mão-de-obra, independente das condições físicas, integrando todos de forma igualitária no ambiente de trabalho.
Quais os direitos garantidos pela Lei de cota para deficientes nas empresas?
Conheça os direitos garantidos abaixo:
Jornada especial de trabalho
O primeiro ponto é a jornada especial de trabalho. Caso um funcionário PCD precise de horários flexíveis, a empresa precisa adaptar as rotinas a essa solicitação. Pode ser chegar mais tarde, sair mais cedo, ou outras condições, desde que seja acordado por ambas as partes.
Cota para deficientes nas empresas: Igualdade salarial
As empresas não podem pagar menos aos colaboradores com deficiência. Se a função exercida for a mesma para os funcionários PCD, a igualdade salarial deve ser respeitada. Caso não seja, a empresa pode ser acusada de prática discriminatória e ilícita, cabendo denúncia à Justiça do Trabalho.
Estabilidade
As pessoas com deficiência só podem ser demitidas, sem justa causa, após o fim do contrato de 90 dias. Isso também só poderá acontecer diante da admissão de outro colaborador nas mesmas condições que a pessoa que será dispensada. Essa regra é para empresas que não atingiram o número mínimo de PCDs contratados. Caso a empresa tenha atingido, deve seguir as regras gerais da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Como saber se a empresa se preocupa com a acessibilidade?
Toda organização que se preocupa com a acessibilidade implementa um programa de inclusão e respeita a cota para deficientes nas empresas. Neste programa, há um plano de carreira para os colaboradores, para que eles aproveitem, da melhor maneira possível, as qualificações profissionais. Também é importante observar:
As metas que a empresa propõe
Todas as metas definidas e gerenciadas pela empresa devem respeitar as limitações dos colaboradores PDC ou com mobilidade reduzida, garantindo o desenvolvimento profissional. Além disso, os supervisores devem deixar claro para os outros funcionários que a pessoa com deficiência conquistou determinada posição dentro da empresa, não pela condição física, mas por mérito.
A cultura organizacional
Como a empresa trabalha a cultura organizacional? Ela deixa claro para os colaboradores a importância de incluir pessoas com deficiência no meio? Se sim, é sinal que a organização se preocupa com a cultura organizacional e está no caminho certo.
A diversidade nas empresas
A inclusão nas empresas deve ser tratada como oportunidade de trabalhar a diversidade. Além disso, garantir a acessibilidade das pessoas com deficiência não pode ser uma obrigação, mas sim uma maneira de demonstrar empatia.
Portanto, oferecer oportunidades de trabalho para pessoas com mobilidade reduzida ou qualquer outro tipo de deficiência é uma maneira de garantir boa cultura organizacional e social.
Como você viu neste artigo, todas as pessoas com deficiência têm direitos que devem ser respeitados. Neste contexto, saber como as cotas funcionam é o primeiro passo para entender o mercado de trabalho. Afinal, todos somos iguais perante a lei.
![[infográfico] Modelos e Aplicações da Plataforma e Elevador de Acessibilidade | Baixe grátis | JE Elevadores](https://jeelevadores.com.br/blog/wp-content/uploads/2017/12/CR001-Modelos-e-aplicações-da-plataforma-e-elevador-de-acessibilidade.jpg "[infográfico] Modelos e Aplicações da Plataforma e Elevador de Acessibilidade | Baixe grátis | JE Elevadores")
